邮储银行杭州市分行开展“强杭”计划二级支行长能力提升班

近日,邮储银行杭州市分行“强杭计划”——二级支行长能力提升培训班开营仪式在径山书院顺利举办,杭州市分行行长姚恒、副行长凌玲、人力资源部总经理向玲出席,全体二支行长及其后备人员共计六十余人参会。

开营仪式前,大家进行了丰富新颖的户外团建。学员们以夺币占地任务为主线,闯过“精准投掷”“步调一致”“严格管控”“步步为营”等多个线下关卡,“企业文化开心学”等线上关卡,获得任务拼图,***终拼得“你好,‘杭’长”主视觉图,迎来欢庆时刻。

开营仪式伊始,向玲总经理对本次二支行长能力提升项目作了详细介绍,强调二级支行长是一支有活力、有能力、强动力的年轻队伍,打造一只具备执行力、学习力、统筹力、沟通力的二级支行长队伍是我们系列培训的初衷,希望首期培训班学员们心到、学到、做到,乘着“强杭计划”的东风,一起破浪前行,成为更会带队伍的行长。

***后,姚恒行长为班委授班旗,并为学员们授“开班***课”。姚行长以“扎根向上,成就非凡”为主题,由“成为二支行长的理由”“成为二支行长的感悟体会”“二支行长金标准”三问互动开启,从学院派研究和实践式探讨两大方面对二支行长提出了算账力、统筹力、执行力、影响力四大关键能力要求。姚行长强调,未来杭州市分行将一如既往地重视二级支行长群体,给资源、给方法、给空间,配以科学高效的绩效薪酬分配体系,助力二级支行长向下扎根、向上成长,希望支行长及后备军以高标准要求,日复一日,养成习惯,沉下心、扑下身,勇毅前行,与杭州市分行同进步、共成长!

本期培训班致力于提升二支行长带队伍的核心能力。为促使二级支行长能力系统化提升,“强杭计划”将分多期进行,不断精准赋能,打造强业务能力、强管理能力、强自我动力的二支行长“铁军”队伍!